प्रधानमन्त्री सुशीला कार्कीको सचिवालयमा नातेदारलाई नियुक्ति गरिएको विवाद सार्वजनिक भएपछि नेपाल जेनजी फ्रन्टले घटनाप्रति आफ्नो गम्भीर ध्यानाकर्षण भएको जनाएको छ।
प्रधानमन्त्रीका प्रमुख स्वकीय सचिव आदर्शकुमार श्रेष्ठले आफ्नै श्रीमती र अन्य नातेदारलाई संवेदनशील पदमा नियुक्त गरेको समाचार बाहिरिएपछि फ्रन्टले आज विज्ञप्ति जारी गर्दै यसलाई नैतिक भ्रष्टाचारको चरम उदाहरण र जनविद्रोहको मूल्य–मान्यतामा प्रहार भएको टिप्पणी गरेको छ।
फ्रन्टले राज्यको कार्यकारी प्रमुखको सचिवालयजस्तो संवेदनशील संरचनामा नातावाद र कृपावादमा आधारित नियुक्ति हुनु पदको दुरुपयोग, सुशासनविरुद्धको आक्रमण र जवाफदेहिताको अवमानना भएको जनाएको छ।
विज्ञप्तिमा भनिएको छ—
“राज्यको कार्यकारी प्रमुखको सचिवालयमा नातावाद, कृपावाद र पारिवारिक सम्बन्धको आधारमा नियुक्ति हुनु सुशासन, नैतिकता र पारदर्शीतामाथिको प्रत्यक्ष प्रहार हो।”
फ्रन्टकी संयोजक रक्षा बमले भदौ २३ को जेनजी विद्रोह भ्रष्टाचार, नातावाद, कृपावाद र राजनीतिक विकृतिविरुद्ध उठेको जनआन्दोलान भएको स्मरण गराउँदै,
“प्रधानमन्त्रीका प्रमुख स्वकीय सचिवले श्रीमतीसहितका नातेदारलाई संवेदनशील पदमा नियुक्त गर्नु जनविद्रोहकै आत्माविरुद्धको अपमान हो,”
भनेर कडा प्रतिक्रिया दिइन्।
उनका अनुसार नागरिक सरकार परिवर्तनको संवेदनशील क्षणमा यस्तो कदमले सरकारको नैतिक जग नै हल्लिएको छ।
“परिवर्तनका लागि बगेको रगतको यो अपमान सह्य हुँदैन,” बमले भनिन्।
फ्रन्टका मागहरू
नेपाल जेनजी फ्रन्टले प्रधानमन्त्री कार्कीसमक्ष पाँच बुँदे माग प्रस्तुत गरेको छ। मुख्यत:
प्रधानमन्त्रीका प्रमुख स्वकीय सचिव आदर्शकुमार श्रेष्ठलाई तत्काल बर्खास्त गर्ने
नातावाद र कृपावादमा आधारित सबै नियुक्ति तत्काल खारेज गर्ने
(पछि थप विस्तृत बुँदाहरू आवश्यक भए स्पष्ट रूपमा लेखिदिन सक्छु)
स्रोतका अनुसार—आदर्शकुमार श्रेष्ठले श्रीमती संगीता श्रेष्ठलाई सहसचिव सरहको स्वकीय सहसचिव पदमा नियुक्त गरेका छन्।
उनीकी नातेदार कमला श्रेष्ठ पनि सोही पदमा असोज २ गते नियुक्त भएकी छन्।
त्यस्तै, पुनम श्रेष्ठ र रविना श्रेष्ठलाई नासु सरह प्रशासन सहायकमा सोही दिन नियुक्त गरिएको छ।
यी सबै नियुक्ति प्रधानमन्त्री सुशीला कार्की पदबहाल भएको एक साताभित्र गरिएको बताइएको छ, जसपछि आलोचना तीव्र बनेको छ।
